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Coordenador de Contrato - ROV

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nós somos amantes do oceano. Somos uma empresa brasileira que há 45 anos desenvolve soluções submarinas para o mercado de energia offshore, garantindo a sustentabilidade dos oceanos.

E se você compartilha essa paixão pelo mar e também é comprometido com a proteção do meio ambiente e seus valiosos recursos, seu lugar é aqui na Oceânica! 

Venha fazer parte da nossa família!.

Responsabilidades e atribuições

  • Elaborar e/ou aprovar procedimentos correlatos ao gerenciamento do projeto;
  • Planejar os recursos necessários para a execução das tarefas; Planejar recursos humanos para os serviços a serem executados; Supervisionar o controle de cursos e qualificações exigidos contratualmente;
  • Solicitar ao SMS ações requisitadas pelo cliente;
  • Elaborar EAP dos projetos e subprojetos em atendimento aos contratos Elaborar relatórios e dashboards de planejamento e controle físico-financeiro, assim como plano de ação para correção de desvios e possíveis ações de otimizações e melhorias de desempenho;
  • Interagir com os técnicos de planejamento de bordo para realizar o acompanhamento das atividades (ordens de serviço);
  • (STPO) Analisar e aprovar requisições e cotações de materiais, serviços e logística (1º aprovador);
  • Esclarecer dúvidas e contratar serviços de manutenção e reparo dos equipamentos nos contratos Negocia materiais e recursos internos
  • Controla e ajusta os RDOs com a equipe de bordo e gerente de contrato
  • Controla e atualiza os indicadores do contrato / projeto
  • Controla a entrada e saída de colaboradores do contrato de serviço no Sistema de controle
  • Controla a entrada e saída de colaboradores do contrato de Afretamento no Sistema de controle.
  • Promover a interface entre frentes de serviço offshore, onshore, gerência do projeto, suporte técnico operacional e cliente a fim de garantir o fluxo de informações e o cumprimento dos prazos.
  • Controla as ações e pendencias de SMS internas Monitora, ajusta e cobra as ações nos painéis da Petrobras (BROA – SISPEN)
  • Coordena as investigações de falhas e prepara as apresentações para gerência e diretoria
  • Controla as pendências de contrato que geram descontos
  • Apoiar a gerência de contratos no atendimento às exigências contratuais;
  • Acompanhar as solicitações das frentes de trabalho e supervisionar o pronto atendimento até a finalização do processo;
  • Apoiar a gerência de contratos na elaboração de defesa para eventuais multas contratuais notificadas; Apoiar a gerência de contratos na avaliação de eficácia de treinamentos;
  • Analisar e aprovar cotação de materiais (sempre que necessário);
  • Supervisionar o contrato de forma a manter a avaliação do cliente (IDF / BAD e outros) dentro das metas estabelecidas;
  • Participar de análise de anomalias junto ao cliente (sempre que necessário);
  • Informar imediatamente ao Gerente de contratos a ocorrência de anomalias nas frentes de serviço;
  • Apoiar a gerência de contratos na avaliação do desempenho das equipes de ROV e relatórios;
  • Participar de análise crítica do contrato com a gerência;
  • Apoiar a gerência de contrato na elaboração do portcall, na inserção das tarefas e tempo;
  • Divulgar o portcall para as frentes de trabalho Oceânica e terceirizadas; Dar suporte a gerência de contrato no acompanhamento das trocas de turma nas embarcações;
  • Inserir, na rede, nas pastas das embarcações os RDOs.
  • Inserir, na rede, nas pastas das embarcações: ISC Hotelaria Fiscalização / ISC Fiscalização / ISC Hotelaria Equipe;
  • Inserir na rede nas pastas das embarcações as atas das RACs.
  • Responsável por realizar a requisição de materiais solicitadas pela equipe de bordo.
  • Cumprir a Política do Sistema de Gestão Oceânica, na qual cada indivíduo deve responsabilizar-se pelos aspectos de qualidade e segurança de suas atividades, assim como pela preservação do meio ambiente em que as realiza.

Requisitos e qualificações

Nível superior em engenharia / administração

Conhecimento e experiencia em administração de contratos

Pacote Office, EXCEL e Power Point Avançado;

Conhecimento e experiência com MS Project;

Inglês avançado desejável;

Informações adicionais

Condições de trabalho

 

  • Local de trabalho: Rio das Ostras - RJ;
  • Regime: Onshore;
  • Modalidade: 100% presencial;
  • Carga horária: 44h - 07h30 às 17h18, com 1 hora de almoço, de segunda a sexta-feira.

 

Benefícios

 

  • Transporte fretado;
  • Vale alimentação ou refeição;
  • Plano de saúde extensivo aos dependentes legais;
  • Plano odontológico extensivo aos dependentes legais;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Curso de Inglês.

Família Oceânica

Somos uma empresa brasileira líder em integridade de O&G que atua há 45 anos no mercado desenvolvendo soluções submarinas para a indústria de energia offshore, garantindo a manutenção da integridade dos ativos dos nossos clientes, a segurança das operações e dos nossos colaboradores e a sustentabilidade ambiental a longo prazo. Atuamos na prevenção, contingenciamento e engenharia, oferecendo soluções completas e inovadoras para nossos clientes. Temos sedes no Rio de Janeiro, Macaé (RJ) e Rio das Ostras (RJ) e projetos espalhados em toda a costa brasileira.


Para nós, o nosso time é uma das nossas maiores forças. E foi pensando no constante desenvolvimento e crescimento dos profissionais da Oceânica, que criamos em 2021 o projeto Mergulhador do Futuro, com o objetivo de capacitar até o final de 2022 todos os mergulhadores da empresa como pilotos de ROV. Uma meta ousada e que foi alcançada antes do prazo estipulado.


Criamos a Comissão de Diversidade e Inclusão para fortalecer ainda mais o que já é da cultura da Oceânica. O ambiente de trabalho é profissionalmente desafiador, instigando nossos colaboradores a sair da zona de conforto e continuamente buscarem por mais, mas sempre imbuídos de um espírito de equipe que caracteriza fortemente cada profissional que atua ou já atuou na Oceânica. Somos genuinamente uma família: a família Oceânica.



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