Engenheiro de Segurança do Trabalho
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Supervisionar as atividades do setor de SMS, visando à preservação do meio ambiente e a redução das condições de risco à saúde e segurança física dos colaboradores
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar a elaboração e fazer cumprir o PPRA, PCMSO e demais programas de SMS;
- Coordenar para que os programas de SMS estabelecidos sejam cumpridos;
- Acompanhar as atividades do setor, para que todas as solicitações do cliente referentes à SMS sejam implementadas e cumpridas;
- Participar das investigações e tratamentos de acidentes, incidentes e desvios;
- Orientar e acompanhar as atividades realizadas pelos Técnicos de Segurança do Trabalho, Técnicos de Enfermagem do Trabalho, Assistentes e Auxiliares de Segurança do Trabalho;
- Auxiliar na elaboração do planejamento financeiro do setor;
- Contribuir para a realização do levantamento anual das necessidades de treinamento de SMS;
- Auxiliar no planejamento e dimensionamento dos recursos humanos e materiais das obras e/ou frentes de serviço;
- Participar das reuniões de análise crítica do cliente;
- Elaborar e revisar registros, instruções de trabalho e procedimentos de SMS;
- Acompanhar auditorias da certificadora e do cliente;
-Atender as solicitações do cliente, referente à SMS, no prazo estabelecido;
- Participar ativamente do processo de implantação da norma ISO 14001;
- Realizar auditoria interna;
- Orientar quanto ao cumprimento do disposto nas legislações municipais, estaduais e federais aplicáveis as atividades executadas pela empresa na área de SMS;
- Supervisionar inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os colaboradores quanto a atitudes prevencionistas de SMS;
- Supervisionar a utilização e distribuição ao colaborador dos equipamentos de proteção individual (EPI)
- Colaborar nos projetos de modificações prediais, de equipamentos, e novas instalações da empresa, visando à criação de condições mais seguras no trabalho;
- Auxiliar nos levantamentos e estudar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando adoção de medidas preventivas;
- Manter atualizada a planilha de requisitos legais aplicáveis à empresa;
- Manter atualizada a planilha de perigos e riscos identificados nos processos da empresa;
- Manter atualizada a planilha de aspectos e impactos identificados nos processos da empresa;
- Cumprir a Política do Sistema de Cumprir a Política do Sistema de Gestão Oceânica, na qual cada indivíduo deve responsabilizar-se pelos aspectos de qualidade e segurança de suas atividades, assim como pela preservação do meio ambiente em que as realiza.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Engenharia ou Arquitetura com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho;
- CREA ativo;
- Experiência prévia na função.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista - RH
- Etapa 3: Entrevista - Gestão
- Etapa 4: Contratação
Família Oceânica
Somos uma empresa brasileira líder em integridade de O&G que atua há 45 anos no mercado desenvolvendo soluções submarinas para a indústria de energia offshore, garantindo a manutenção da integridade dos ativos dos nossos clientes, a segurança das operações e dos nossos colaboradores e a sustentabilidade ambiental a longo prazo. Atuamos na prevenção, contingenciamento e engenharia, oferecendo soluções completas e inovadoras para nossos clientes. Temos sedes no Rio de Janeiro, Macaé (RJ) e Rio das Ostras (RJ) e projetos espalhados em toda a costa brasileira.
Para nós, o nosso time é uma das nossas maiores forças. E foi pensando no constante desenvolvimento e crescimento dos profissionais da Oceânica, que criamos em 2021 o projeto Mergulhador do Futuro, com o objetivo de capacitar até o final de 2022 todos os mergulhadores da empresa como pilotos de ROV. Uma meta ousada e que foi alcançada antes do prazo estipulado.
Criamos a Comissão de Diversidade e Inclusão para fortalecer ainda mais o que já é da cultura da Oceânica. O ambiente de trabalho é profissionalmente desafiador, instigando nossos colaboradores a sair da zona de conforto e continuamente buscarem por mais, mas sempre imbuídos de um espírito de equipe que caracteriza fortemente cada profissional que atua ou já atuou na Oceânica. Somos genuinamente uma família: a família Oceânica.
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